Đối với khối cơ quan chuyên môn, xã Quang Bình được định hướng 39 vị trí việc làm, gồm 08 vị trí lãnh đạo, quản lý; 28 vị trí chuyên môn, nghiệp vụ; 03 vị trí hỗ trợ, phục vụ. Qua triển khai, xã đã bố trí đủ 08/08 vị trí lãnh đạo, đảm bảo ổn định tổ chức bộ máy; 16/28 vị trí chuyên môn được phân công theo từng phòng, bộ phận phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; các vị trí hỗ trợ, phục vụ hiện chưa bố trí do điều kiện thực tế. Công tác sắp xếp được thực hiện theo đúng quy định, bảo đảm phù hợp mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Đối với khối viên chức tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục, danh mục vị trí việc làm tại các trường mầm non, tiểu học và THCS đã được phê duyệt gồm 14–17 vị trí tùy cấp học. Các trường thực hiện bố trí viên chức đúng danh mục được giao; trong đó, nhiều trường bố trí giáo viên vượt số lượng vị trí nhằm đáp ứng nhu cầu giảng dạy theo thực tế lớp học và sĩ số học sinh. Một số vị trí chuyên môn dùng chung tiếp tục được thực hiện theo hình thức kiêm nhiệm, còn các vị trí hỗ trợ, phục vụ chủ yếu được triển khai theo hợp đồng tự chủ bảo đảm phù hợp điều kiện ngân sách.
Việc thực hiện vị trí việc làm trong năm 2025 đã góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã Quang Bình; đồng thời đáp ứng yêu cầu tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả của bộ máy hành chính, phục vụ tốt hơn nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
Minh Hằng
