Ngay sau khi Chỉ thị được ban hành, UBND xã Quang Bình đã tổ chức quán triệt đầy đủ nội dung đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong toàn xã; đồng thời yêu cầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến tinh thần Chỉ thị tới từng bộ phận, cá nhân. Cùng với đó, xã tiếp tục tăng cường thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ và quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết công việc với tổ chức và công dân.
Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được duy trì nền nếp. Các cơ quan, bộ phận chuyên môn của xã thường xuyên tự kiểm điểm, đánh giá mức độ tuân thủ nội quy, quy chế làm việc; kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót, qua đó tạo chuyển biến tích cực về tác phong, thái độ, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ.
Đáng chú ý, 100% cán bộ, công chức, viên chức của xã luôn thể hiện thái độ giao tiếp chuẩn mực, tôn trọng, tận tình hướng dẫn người dân trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính; duy trì nghiêm giờ giấc làm việc; giữ gìn tinh thần đoàn kết nội bộ, không để xảy ra sai phạm hay biểu hiện tiêu cực. Công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện nghiêm túc, khách quan, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
Việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân đã góp phần tạo chuyển biến rõ nét trong hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp, nâng cao uy tín của cơ quan hành chính nhà nước và củng cố niềm tin của nhân dân.
Trong thời gian tới, xã Quang Bình tiếp tục phát huy kết quả đạt được, chủ động triển khai các giải pháp nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
Minh Hằng
